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集团召开生产经营管理分析暨永新涂料专题分析会议

来源:十博手机网站作者:陈秋猛 康彦龙时间:2017-01-03 15:07点击:

  十博讯(通讯员  陈秋猛  康彦龙)近日,集团公司组织召开了十博生产经营管理分析暨永新涂料专题分析会议。听取了全集团生产经营管理情况的汇报,重点对永新涂料现状进行了分析,并提出了相关建议。集团领导班子成员、总经理助理、董事长助理,各子公司董事长、党委(党总支、党支部)书记、总经理,集团相关部室负责人参加了会议。

  会上,集团财务总监郭虎成传达了关省国资委组织召开省属监管企业三季度经济运行分析座谈会会议情况,资产财务部部长黄莺通报了集团及各子公司前三季度经济指标完成情况及子公司利润收缴事项进展情况。各子公司负责人汇报了前三季度主要管理改进、经营指标预计及后续对应落实措施。集团董事长康海军对经济指标、重点工作、改革任务、“双创”试点、“一带一路”等工作进行了安排,并就如何做强做优做大国有企业做了强调。康董事长强调:经济活动分析是促进企业经营发展过程中的主要手段,各子公司要高度重视。前三季度月总体经营指标完成情况不理想,今后这段时间各子公司要综合考虑省国资委对全集团的要求,严控风险、提质增效、深化改革、转型升级,想方设法确保完成工业总产值、营业收入,特别是利润目标任务;作为“双创”试点企业,各子公司要认真、大胆考虑员工持股、销售规则、新产品研发、争取外来资金等方式,在现有的体制模式下做活机制,做活企业,试点过程遇到的问题及时修正;各子公司班子要坚定信心,一心一意谋发展,共同努力、共同负责抓好产品、市场、销售等各项有关生产经营和主业发展工作。同时加强党对国有企业的领导,全面贯彻落实从严治党方针,切实抓好党建和党风廉政建设,努力把党的政治优势转化为企业核心竞争力。

  会议听取了永新涂料总经理李华明关于2016年生产经营管理情况及2017年工作计划及改制改革思路的汇报。与会人员结合永新涂料现状从战略定位、改革改制、管理提升和风险防范四个方面提出了相关建议。

    会议强调:战略定位方面,一要正视涂料业务近年业务量持续下滑的实际,紧盯深挖用户的需求变化,花大力气审视永新涂料未来的价值所在,并形成共识,作为公司内外一致着力的业务发展方向;二要围绕科技创新驱动,加强产品研发、加强市场机会识别,围绕人才强企,探索市场化薪酬体系、继续推进职位体系管理方案的设计及实施,围绕营销渠道网络建设强化宣传、提高品牌知名度、坚持渠道建设资源投入、紧盯“一带一路”等政策机遇。改革改制方面,要继续深入研究国家改制改革现行政策,借鉴同行业改制改革成功经验及国有企业好的做法,重点针对企业存在的问题、短板进行分析,以调动职工工作积极性及公司发展、职工受益为目的,科学、系统地做好改制改革方案的完善,力争通过改制改革,理顺公司产权关系,破除影响公司发展的体制弊端,打造增长引擎,突破公司目前发展瓶颈,更好地应对市场经济的冲击,实现公司健康快速发展及再谋上市的愿景。管理提升方面,永新涂料一要通过继续强化公司基础管理,查缺补漏,持续提升管理水平;二要通过创新营销队伍人员管理模式,注重调动销售人员工作的积极性。三要充分利用好公司现有人员、资金等资源,推进管理创新,破除体制机制障碍,释放促进公司发展的动力和活力。风险防范方面,一要总结堵塞管理中存在的漏洞,加强经营风险的控制;二要深入贯彻省政府安全生产电视电话会议精神,汲取近期全国全省发生的一系列重特大安全生产事故教训,全面排查整治安全隐患,切实把安全生产责任落实到人,做好预警提示和应急处置,做好安全生产各项工作。

  会议对集团年度重大事项、重点工作完成情况、边缘零散资产清查清理工作、进行了通报。与会领导分别结合各自分管工作对后续重点工作做了强调和安排。会议要求集团及各子公司高度重视安全生产工作,密切关注薄弱环节,确保全年安全生产,全面完成安全生产目标。 

  会议强调:前三季度集团及各子公司在规范化、市场化方面取得了突破,如产品和服务提供、租赁、出售、资产交易有提升,但在以客户为中心方面做得不够,有些工作浮于表面、流于形式,要不断改进继续坚持规范化、市场化;专业化、职业化方面后续要做好边缘零碎资产的处置及专业人员的职业化发展道路的借鉴推广;差别化、差异化方面,要坚持以奋斗者为本,进一步加强对为公司改革发展创造较大价值的单位及个人的甄别与激励。


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