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十博2017年度管理骨干综合能力提升研修班圆满结束

来源:十博手机网站作者:王晓斌时间:2017-11-23 11:38点击:

11月18日-19日,随着集团管理骨干综合能力提升研修班结业考核与结业典礼的顺利举行,十博2017年度管理骨干综合能力提升研修班圆满结束。

此次研修班共有正式学员76人,从4月份组织实施拓展训练开始,到11月份的结业考核评估,兰大管理学院选派了6名优秀的专家教授为研修班学员传经送宝、答疑解惑,安排了《组织行为学》、《人力资源管理》、《团队与沟通》、《企业法律实务》、《创新与创业管理》、《领导力》等课程,使全体学员能够拓宽视野,更新理念,不断提升素质能力和水平。学习期间,学员们克服苦难,投入紧张而又活泼的学习之中,切实做到了学有所获。学习过程中,学员们能够密切联系实际,认真思考,主动交流经验,并根据学习课程,分别撰写了学习体会和结训报告。

11月18日全天和19日上午,研修班76名学员被分为三组,由兰大管理学院安排老师对学员进行了结业考核。答辩现场,考核组老师根据学员汇报的情况,结合其工作实际,与学员充分交流,掌握问题,给予建设性意见和建议,为学员在今后的学习和工作中不断提升素质能力和完善自我,创造了难得的条件和机会。最后,各小组答结合辩情况及学员学习过程中的总体表现、出勤率等情况,分别从各小组筛选出了3名优秀学员。


第一小组

第二小组

第三小组

19日下午,集团管理骨干综合能力提升研修班结业典礼在集团公司九楼多功能厅举行,集团党委副书记、董事长康海军、党委书记、工会主席秦文辉、党委副书记、总经理罗志河参加结业典礼,兰州大学管理学院知名教授、副院长何欣应邀出席典礼并致辞。


结业典礼由秦文辉主持。


康董事长首先对举办此次研修班的目的和意义进行了介绍,并总结了注重学员选拔,加强现场考核、编印学习教材,成立学习小组、借助微信平台,推送学习心得、强化培训效果,细化结业考核、实施培训激励,兑现助学奖励等5个方面的特点,鼓励广大学员以此次研修班学习为契机,在今后的学习和工作中,不断加强学习,创新思维,不断巩固学习成果,结合实际深刻领会,认真贯彻落实,为企业的未来发展贡献力量。



何欣院长对本期研修班进行了简要回顾和总结,结合十博改革发展和管理提升,提出了“三个不放弃”的殷切希望,强调学员们要认真领会和掌握学习期间的感悟,勇于创新,不断提升综合素养和管理水平。



随后,结业典礼还进行了优秀学员表彰、全勤学员抽奖、颁发结业证书、学员代表发言等环节。


优秀学员

获得全勤奖学员

颁发结业证书

学员代表发言(一)

学员代表发言(二)


秦文辉代表集团领导班子,对此次研修班进行总结讲话。秦文辉对此次研修班的组织开展和学习过程进行了简要回顾,鼓励广大学员以此次研修班学习为契机,持续开展与兰大管院的合作交流,持续扩大十博员工作为兰大学子的队伍阵容,在合作学习中促进十博科学快速发展。同时要把在此次研修中所学的知识和掌握的技能,应用到今后的工作实践当中,转化为实际管理能力,对标先进理念和创新思维,为集团改革发展和生产经营目标实现增添新的动力,打造人才成长和铸就人才的良好环境。要求广大学员在实际工作中,勇担当,善作为,紧盯年度目标任务和改革发展目标,确保集团年度目标任务和十三五规划的顺利实施,以新的奋斗姿态实现伟大梦想,继续书写无愧于时代的永新发展新篇章。

最后,与会领导和全体学员一同在集团办公楼前合影留念。



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