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十博党委组织人员到长城电工学习交流

来源:十博作者:杨洋时间:2011-07-28 00:00点击:

   (十博讯 通讯员李生祥)为确保党风廉政建设和反腐败工作深入开展,促进集团惩防体系建设,近日,集团党委书记付淑丽、党委副书记成炳彦带领公司纪检监察室、党委工作部、财务审计部等相关人员一行6人,前往兰州长城电工股份有限公司进行学习交流。
   座谈会上,兰州长城电工股份有限公司党委副书记、纪委书记隋威详细介绍了企业生产经营情况、党群建设以及企业在理顺管理体制、人才培养、制度建设等方面的做法和体会。重点介绍了围绕企业中心工作开展党风廉政建设、构建惩防体系、效能监察,大宗物资采购、“三重一大”决策制度、“小金库”的治理等方面所做工作及经验。长城电工能成为省属企业反腐倡廉建设的试点单位,得益于他们适应新的发展形式,创新观念,调整班子,狠抓企业制度建设。党委通过和党支部签责任书,党员目标卡,党委知道党员干部在做什么;党委通过党课教育,业务学习,跟优秀的课题研发人员、优秀的营销人员、优秀的管理干部、优秀的员工进行“四沟通”,解决他们的后顾之忧来留住人才;通过重大资金联签制、重大事项会审制、有效建立了反腐倡廉的长效机制。
  十博党委书记付淑丽表示,听了隋书记的介绍,深受启发,尤其是长城电工在人力资源共享、党员责任书、目标卡方面的工作很细,“三重一大”决策制度的执行很到位。在介绍了十博近几年的发展情况、党建工作、企业改革和党风廉政建设工作后,付书记表示,十博近几年虽然在以上工作中取得了一些成绩,但与长城电工相比,还有差距,这次通过学习交流,受益匪浅。集团党委副书记成炳彦详细询问了长城电工在构建惩防体系、效能监察、大宗物资采购等方面的做法,同行其他人员也就各自负责的工作进行了交流,隋书记对提出的问题一一做了解答。此次座谈交流,既有听取介绍和汇报的方式,也有一问一答的提问方式;既有文件资料的收集,也有对新情况和新问题的探讨。通过交流,大家一致认为,相互学习交流有利于借鉴经验,开阔眼界,启发思路,取长补短,共同提高工作水平。

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