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十博成功获批甘肃省第十一批精神文明建设先进单位

来源:十博作者:杨洋时间:2012-12-15 00:00点击:

 

(十博讯 记者张艳)11月26日,从省文明办传来好消息,十博顺利通过前期精神文明建设先进单位申报及检查,成功获批甘肃省第十一批精神文明建设先进单位。
精神文明建设先进单位是企业贯彻落实党的基本理论和基本路线中关于“一个中心,两个基本点”的重要认可,是企业在致力于发展生产的同时,进行社会主义精神文明建设的有力荣誉。在每两年一次的申报评选中,围绕物质文明、精神文明、政治文明及生态文明对申报单位进行全面考核。按照领导班子建设、党建工作等29个小项,每项又细分为不同考察层次。采取材料审核、实地考察及听取汇报的方式对所有考核内容逐项进行了解、打分。最后确定出最终通过的申报单位。
对于这一企业在精神文明建设领域中的重要荣誉,为了争取到申报名额,以集团党委书记付淑丽为代表的党委主要领导做了大量努力。据了解,精神文明建设先进单位的申报施行从市级到省级的逐级申请制。十博虽然具有市级文明单位的获奖经历,但仍在许多方面存在着不足申报省级的缺陷。为此,集团党委主要领导一方面积极组织人员寻找十博获得市级精神文明建设先进单位的荣誉证明。一方面积极与省、市文明办积极沟通,下大力气整改、弥补了存在的缺陷及问题,于6月中旬正式拉开了十博申报省级精神文明建设先进单位的战幕。
   领导重视 广泛动员
省级精神文明建设先进单位的申报由集团党委主要组织实施,集团党委书记付淑丽等主要领导高度重视、亲自挂帅,在厂务公开大会及日常例会上进行了全体员工广泛动员。号召集团各子公司及各单位积极配合,采取悬挂条幅、制作精神文明宣传展板等的方式营造浓厚的精神文明建设氛围。
在集团党委主要领导的组织下,集团及永新涂料两级班子认真深入学习了精神文明建设相关知识,并详细了解了申报工作。在全集团范围内下达做好迎检通知时,同时转发了相关知识的普及资料,在集团范围内形成了提高相关学习认识、认真迎检的良好风潮。各子公司积极响应,制作、悬挂精神文明建设宣传标语近100条。
   组织到位 责任到人
结合材料审核、实地考察及听取汇报的考核方式,为了在短时间内高质量做好迎检工作,集团党委主要领导3度召开精神文明建设专项会议。在第一次会议上,明确了党委书记对汇报负责、党委副书记负责汇报材料及相关审核材料、党委工作部负责具体申报工作的责任制。相关业务部门也逐一分派任务,形成了集团范围内迎检的有效联动机制。
面对需准备的审核材料冗杂、繁琐的问题,集团党委书记亲自出面,与各子公司党总(支)书记沟通,围绕迎检的材料进行了全集团范围内的材料整合。并在后续的专项会议上,由党委书记带头,党委副书记配合进行了审核材料的两次自查,对可能存在的不完善、不细致等方面进行了补充、丰满。
集团党委工作部作为集团文明办公室,在各子公司及各单位、部门的配合下,针对要审核的材料,分类整理了38盒10余万字的材料。为了保证在现场汇报的环节尽量不失分、少失分,集团党委书记亲自指导修改,集团党委副书记成炳彦与集团党委工作部部长杨春雷一起,加班加点详尽阅读、搜集材料,起草撰写汇报材料,力求在材料中全面展现十博在精神文明建设中所做的各项工作与努力。
在前期的上报材料及宣传片拍摄过程中,集团党委主要领导也是精益求精。集团党委副书记成炳彦与集团党委工作部部长杨春雷一起先期几易其稿,认真起草了精神文明建设申报材料。为了拍摄和制作好上报的宣传片,更是反复修改拍摄脚本,并多次亲赴宣传片拍摄单位,对宣传片一分钟一分钟进行了认真修改。最终在一周时间内圆满完成了专题片的拍摄和制作。为成功申报奠定了重要基础。
  准备细致 一次通过
9月21日,十博迎来了精神文明建设检查验收小组。在省文明办副主任高巨珍带领下,省市区文明办相关领导一行8人莅临十博,实地查看了包括化工园区及九楼道德讲堂等反映公司创建精神文明建设先进单位的相关地方,并在集团八楼会议室进行了材料审核,同时组织了20人进行了公司创建的问卷调查。在听取了十博创建精神文明建设先进单位的书面汇报后,高副主任对集团的创建工作给予了领导班子好、企业发展好、企业文化好、企业制度建设好、企业形象好、企业业绩好的“六个好”评价。
十博凭借扎实的准备、翔实的材料、优良的园区环境及职工生活配套设施一举通过了省级精神文明建设先进单位的审核。

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