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十博离退休工作简介

来源:十博作者:信息维护员时间:2010-09-28 00:00点击:

    截止2010年8月,集团退休、内退、离岗休息、领取抚恤人员,共计1184人 ,其中,退休人员1115人,内退人员10人,离岗休息人员35人,抚恤人员24人。其中党员226名。

    公司现有离休干部5人。其中,80岁以上的2人,75岁以上3人;抗日战争时期1人,解放战争时期4人;享受副地级待遇2人,副县级待遇3人;易地安置1人,本地4人。

    离退休办公室,负责退休职工的服务管理工作,配备主任1名,调研员1名,工作人员1名。

离退休办根据中组部10号《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》、省委办125号《关于进一步加强新形势下全省离退休干部工作的意见》,修订下发了《十博离退休干部服务管理办法》,为建立公司离退休干部服务管理长效机制打下坚实基础。

    1、认真落实离退休干部政治待遇。公司严格执行《甘肃省落实老干部政治待遇工作细则》,为离休干部订阅各种报刊杂志,使老干部及时了解党和政府的重大方针政策,自觉与党中央和省委保持一致。公司每次召开重要会议,均邀请离退休干部代表参加,在新厂区搬迁等重大项目建设方面,公司反复征求离退休老干部的意见和建议,并邀请全体离退休干部参观新建成的永新化工园区。每逢春节、国庆、中秋等重大节日,集团公司党政主要领导亲自带队慰问离退休干部。

    2、落实好退休职工的生活待遇

公司参加了养老保险和医疗保险,离退休干部离休费(养老金)、医疗费按规定发放、报销,无任何形式拖欠。公司每年拿出48万元,填补退休老职工的养老金,每年春节、国庆等节日,公司能给退休职工发放过节费。对长期患病在家及住院的退休职工,定期进行慰问和看望,对家庭有特殊困难的离退休干部,公司每年给予一定的困难补助,让他们感受到党和政府的温暖。

    3、加强离退休党支部建设工作。

    集团公司党委认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》,成立了离退休党总支,直属集团公司党委领导,配备专职书记一名,根据离退休干部居住情况,成立了四个退休党支部,选配党性观念强,群众威信高,热心党务工作的退休干部担任党支部书记。集团公司党委将离退休干部党员党费每年全额拨付给离退休党总支,用于离退休干部党员活动。

    开展文化体育健身活动等日常工作,不断创新工作思路,努力改进离退休干部服务管理模式,为离退休老干部参加活动、发挥余热创造条件。使公司离退休职工老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。

 

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