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十博进行2017年度员工薪酬调整

来源:十博手机网站作者:马懿文时间:2017-08-23 17:47点击:

    为进一步调动广大员工积极性,发挥员工收入增长激励机制作用,在经营业绩平衡增长同时实现员工收入合理增长,推动企业持续健康发展,经公司研究,决定对集团总部及所属各子公司员工基准工资进行调整。

    调整对象为全体正式在岗在册员工。调整项目为综合补贴及标准岗位工资,调整时间自2017年7月1日起执行,同时对1-6月的岗位工资及相应绩效、综合补贴普调项目进行补发。此次基准工资调整后,预计年度薪酬增资额约331.48万元,人均年增资2738元,同比增加5.39%。

    同时对不符合条件人员进行缓调或不调,暂缓上调的时间为一年,年度内不予调整。


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